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            首頁 新聞動態 激發活力 行穩致遠——振龍公司召開2024年度工作會議暨內部競聘動員會

            激發活力 行穩致遠——振龍公司召開2024年度工作會議暨內部競聘動員會

            發布時間:2024-03-27 09:49:18 閱讀:35

            3月25日上午,贛州市國投集團下屬振龍公司召開2024年度工作會議暨內部競聘動員部署會議,全面總結2023年工作,安排部署2024年工作。集團黨委委員、副總經理劉小軍,集團經營管理部負責人,振龍班子及職工代表50余人參加會議。

            會議表彰了2023年度先進集體和星級資管員,公司各部門、子公司、網格員代表遞交安全生產責任書、承諾書。

            會議指出,2023年,振龍公司在集團黨委的堅強領導下,緊緊圍繞“穩、精、優”方針目標,著力落實集團“三個大抓”行動要求,多措并舉,分點推進,取得了較好成績。

            會議強調,振龍公司要堅決貫徹落實好集團2024年度工作會議精神,圍繞做精資產經營工作,以“三新”工作法,破難題、促發展,解放思想、擔當實干,穩中求進、以進促穩。(一)新模式。通過打造“黨建引領、完善流程、狠抓人才、優化服務、創建品牌、搭建平臺”的“振龍模式”,提高資產經營管理水平,提升資產經營收益,抓緊壓實安全生產工作,形成生命力強、可持續、可復制的資產管理新機制。(二)新隊伍。結合“大抓人才”行動,完善星級資管員評選機制,全方位培養、引進、用好人才,強化能力,打造一支執行力強、工作高效、服務優質、創新奮進的新資管隊伍。(三)新舉措。探索以加盟、合作經營、自主經營等方式,切入城市發展新業態,探索不良資產處置等新業務,持續改造升級資產,建設一個省內一流、市級標桿,集資產管理、運營、處置、宣傳、服務于一體的大資管平臺。

            隨后,會議還對振龍公司內部競聘動員會進行了部署。

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